劳动铸就梦想,奋斗书写华章。在“五一”国际劳动节来临之际,2026年全国五一劳动奖表彰大会在京隆重举行。我们欣喜地看到,能源行业一大批先进集体和个人荣获殊荣,其中不乏中国能源研究会的会员单位。
他们扎根于能源生产建设的第一线,奋战在科技攻关、安全保供、绿色转型的最前沿,以卓越的实干与奉献,诠释了新时代的劳模精神、劳动精神和工匠精神,是全体能源人的骄傲。
在此,我们谨向所有获奖的会员单位及个人表示最热烈的祝贺!现将部分获奖单位的先进事迹与风采整理如下,让我们共同感受榜样的力量,汲取前行的动力。
4月28日
2026年庆祝“五一”国际劳动节
暨全国五一劳动奖表彰大会在北京举行
表彰激励在服务党的中心任务
推动高质量发展中
发挥了示范引领作用的先进典型
以大力弘扬
劳模精神、劳动精神、工匠精神
中国海油5名职工3个集体获表彰
天津公司徐庆东
天津公司秦斌
海南公司李治
气电集团舒琦琳
中海化学李保林
全国工人先锋号
海南码头增储上产保供组
气电集团江苏LNG运行部
中海油服油田技术事业部塘沽作业公司定向随钻业务线班组
天津公司秦皇岛32-6作业公司吊车工,工程师、首席技师
1993年加入中国海油以来,徐庆东扎根一线,潜心技术攻关,先后攻克50余项现场难题,完成空压机控制气管路、吊车液压回路等改造,获得5项国家专利,总结7项“绝技绝招”,推动8项合理化建议落地,发表13篇论文。
徐庆东先后获得海油基层标兵、海油工匠、全国技术能手、全国行业职业技能大赛金奖第一名等荣誉。
天津公司辽北作业公司锦州23-2油田总监,高级工程师、特级技师
秦斌深耕海上稠油开发一线。他累计实施技术优化30余项,破解海上热采安全难题,落地海水淡化系统优化措施10余项;推动锅炉燃料气改造,年减少天然气放空量超千万立方米。
秦斌先后完成技术攻关项目数十项,累计创造经济效益上千万元;入选集团公司青年科技英才、集团公司技能专家、海油工匠;获得国家专利18项、省部级/集团公司级奖励20余项。
海南公司陵水-崖城作业公司主任工程师,高级工程师、首席技师
李治参与“深海一号”超深水大气田生产运维与技术攻关,助力“深海一号”项目荣获国家科学技术进步奖一等奖,攻克技术难题160余项。他带领团队打造的“深海一号”智慧气田入选全国首批领航级智能工厂项目培育名单;打造超深水运维技术与人才培训体系,累计授课超1300小时,培养高技能人才45名。
李治先后获得全国技术能手、全国青年岗位能手、大国工匠等荣誉。
气电集团江苏LNG运行部工艺二班班长,助理工程师、技师
舒琦琳与团队探索优化外输策略,节约成本约300万元。在全球单罐容量最大的27万立方米LNG(液化天然气)储罐预冷投用过程中,他与团队通过优化流程,实现单罐次节约成本约135万元。
舒琦琳先后获得全国石油石化系统天然气处理工职业技能竞赛一等奖、海油工匠、中国海油技术能手、中国海油青年岗位能手、盐城市劳动模范等荣誉。
中海化学富岛公司装置保运部机械检修班长,助理工程师、特级技师
李保林擅长化工装置不停车检修作业,累计完成不停车检修350余次,总结提炼多种先进操作法,有效保障了装置连续稳定运行;2021年,负责维保的年产60万吨甲醇装置连续运行674天,打破同类装置全国长周期运行纪录;所带班组获全国工人先锋号荣誉。
李保林先后获得大国工匠、全国技术能手、中国海油技术能手、最美海油人、海油工匠、海南省五四青年奖章、南海工匠等荣誉。
海南码头是南海西部海域海洋油气能源资源开发综合支持保障基地。海南码头增储上产保供组聚焦南海西部增储上产与国家海上油气应急救援基地建设任务,建成国家海上油气应急救援海南基地,完善增储上产保供产业链;践行绿色发展理念,建设8.8兆瓦光伏电站、沿海船舶LNG加注站;推进科技创新与数智转型,建设智能深海油气保障仓储中心、智能生产调度指挥中心、省级深海深层能源工程重点实验室等,完成2项科研课题攻关。
增储上产保供组先后获得海南省科学技术进步奖一等奖、新时代基层思想政治工作创新与实践编委会优秀理论成果一等奖、中国企业文化研究会国企党建创新实践技术成果二等奖等荣誉。
气电集团江苏LNG运行部是一支平均年龄28岁的青年团队。自2022年中国海油盐城“绿能港”投产以来,运行部顺利完成历次迎峰保供任务;创新优化ORV(开架式气化器)运行机制,年节约成本约1700万元;成功投用中国海油自主研发的全球单罐容量最大的27万立方米LNG储罐。
运行部先后获得全国石油石化系统天然气处理工职业技能竞赛“一金四银”及团体优胜奖、盐城市工人先锋号、江苏省工人先锋号等荣誉。
中海油服油田技术事业部塘沽作业公司定向随钻业务线班组
中海油服油田技术事业部塘沽作业公司定向随钻业务线班组是推动“璇玑”系统从实验室走向海洋的核心力量。“璇玑”是中国海油研制的旋转导向钻井与随钻测井系统,2014年首次作业成功,使我国成为全球第二个掌握该技术的国家。
“十四五”期间,班组推动13项技术成果实现商业化应用,助力多个油田实现钻井提速、产能提升。
据了解,中华全国总工会于今年1月修订了《全国五一劳动奖评选表彰管理办法》,在名称表述上,将全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号统称为全国五一劳动奖。此次表彰主要面向基层一线,突出新能源、人工智能、量子通信等“十四五”“十五五”规划重点领域,聚焦国家重大专项和深化产业工人队伍建设改革等重点工作。
中国海油始终坚持人才是第一资源,持续加强产业工人和科研人才队伍建设,为人才成长“定位子”“架梯子”“铺路子”“搭台子”,推动大国工匠、全国技术能手、国家级技能大师工作室不断涌现,知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。中国海油党组高度重视先进典型评先推优工作,集团公司工会工作委员会持续发掘、选树和推荐叫得响、立得住、过得硬的先进典型,引领和带动广大职工在推进企业高质量发展进程中充分发挥新时期产业工人的主力军作用。
向榜样看齐
蓝海不负奋楫者。
中国海油5名职工、3个集体荣获全国五一劳动奖,3名青年荣获新时代青年先锋奖。这份荣誉,是海油人扎根一线、拼搏进取的汗水结晶,必将激励广大干部员工在“十五五”新征程上敢闯敢干、破浪前行,为能源强国、海洋强国建设再立新功。
业绩是拼出来的,不是等出来的。当前,公司发展战略机遇和风险挑战并存。从奋力打造具有鲜明海洋特色的世界一流能源资源集团,到大力建强“132”产业体系,再到锚定“三增两稳四提升”年度目标任务——唯有以榜样为力量,把功夫下在日常、下在实处,方能让个人梦想与企业航向、时代进步同频共振。
“十五五”蓝图徐徐铺展,“大海”是其中重要一卷。浪尖从不辜负赶海人,愿景变实景,唯有奋斗。
向海奋楫从无坦途,没有定力如锚、本领如桨,就注定到不了远方。我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,甘坐“冷板凳”磨心性,勇闯“无人区”练胆魄,在增储上产、壮大新兴产业、助力海洋经济高质量发展中主动作为,让汗水和智慧浇灌的种子开出实干之花。
无限光明的未来,要靠劳动一锤一锤敲出来。让我们向榜样看齐,深入贯彻集团公司“1566”总体发展思路,锚定“十五五”目标任务,稳扎稳打,只争朝夕,在广阔蓝海写就更新篇章。

中国能源研究会于1981年1月成立,是由从事能源科学技术的相关企事业单位、社会团体和科技工作者自愿结成的全国性、学术性、非营利性社会组织,全国性4A级社团。接受业务主管单位中国科学技术协会、社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。中国能源研究会拥有单位会员900余家,个人会员12万余人,分支机构包括12个工作委员会、54个专业委员会和6个分会,秘书处(办事机构)设有8个部门,并全资设立《中外能源》杂志社。
中国能源研究会坚持“围绕中心、服务大局,研究、咨询、交流、服务”的宗旨,团结能源领域的科技工作者,发挥能源科技高端智库的作用,服务能源科技进步和体制机制创新,积极开展能源领域的决策咨询服务和重大政策与课题研究,以及能源科技评估、团体标准制定、科学普及等工作,推动国内外的学术交流与合作,成为国家能源管理部门与企业联系的桥梁和纽带,是中国能源领域最具影响力的学术团体之一。中国能源研究会是国家能源局首批16家研究咨询基地之一,为政府决策、部署能源工作发挥了积极作用。
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